济源市恒顺新材料有限公司 招聘：人力资源经理 公司简介 济源市恒顺新材料有限公司是一家专业从事化工新材料研发、生产与销售的现代化制造企业，公司经营稳定、管理规范、发展前景广阔。因公司管理升级需要，现面向社会诚聘人力资源经理1名。 一、岗位职责 1. 全面负责公司人力资源管理全模块工作，包括招聘配置、薪酬绩效、培训体系、员工关系、制度建设、用工合规等核心工作。 2. 结合化工制造企业生产特点，搭建完善、高效的人力资源管理体系，保障各岗位人才供给与团队稳定。 3. 负责劳动风险防控、人事纠纷处理、制度落地执行，确保公司用工合法合规。 4. 主导绩效考核优化、薪酬福利设计与人才激励机制建设，提升组织效率与员工稳定性。 5. 配合公司高层完成人才梯队建设、企业文化落地及内部管理提升工作。 二、任职要求 1. 年龄30–45岁，人品端正、做事严谨、抗压能力强、稳定性高。 2. 本科及以上学历，必须为人力资源管理专业毕业，不接受其他专业。 3. 5年以上人力资源相关工作经验，3年以上生产制造业人力资源管理岗位实战经验。 4. 精通人力资源全模块实操，熟悉劳动法律法规，具备独立处理复杂人事问题的能力。 5. 具备较强的沟通协调、统筹规划与执行力，认同企业文化，能快速融入团队。 三、工作地点 河南省济源市五龙口化工园区 四、薪资福利 薪资面议（行业极具竞争力） 缴纳社保 + /餐补 + 工龄工资 + 晋升空间 五、应聘方式 有意者请将个人简历发送至：139****1960@139.com 联系电话：157****2326 联系人：田总 公司地址：济源市五龙口化工园区

岗位:线上商城运营（美团，小红书等） 要求:年龄22-28岁，大专及以上文凭，工作态度端正，积极阳光，有平面设计基础和商城运营经验者优先考虑，可带薪培训 薪资待遇: 实习期:3000+ 转正:5000+ 福利待遇:公司年度体检+年度旅游+年休+工作餐+五险。

会使用酷家乐，CAD软件，有家装设计经验和管理经验

储干1名，男，年龄20至35岁，大专及以上学历，化学工程与工艺及电化学专业，工资3500至5000，有意者电话联系

参与公司系统化培训，系统学习企业文化、规章制度、业务流程及管理技能，快速熟悉公司组织架构与各部门核心职能，夯实职业基础。 按照公司培养计划，在财务、商务对接、行政统筹等核心岗位进行轮岗实践，深入了解各岗位工作内容与标准，完成各岗位量化工作任务，积累实操经验。 协助各部门负责人开展日常管理与业务推进工作，包括数据整理、流程落地、跨部门沟通协调、客户关系维系等，主动配合完成专项任务与小型项目。 定期总结轮岗学习与工作成果，梳理工作中的问题与难点，主动向导师及上级反馈，提出合理化优化建议，助力业务流程完善与工作效率提升。 参与公司各类会议与活动，学习先进管理理念与业务技巧，逐步培养组织协调、团队管理、问题解决等综合能力，为晋升管理或核心业务岗位做好准备。 服从公司培养安排，积极主动承担额外工作任务，践行公司理念，维护公司形象，逐步成长为能够独立负责岗位工作、带领团队的核心骨干。

任职要求：门店销售任务达成，多流量平台运营，店内活动运营，终端5s管理，有家电、3C行业经验，优异的销售和良好的沟通能力 工作时间：长白班，可调休 薪资待遇：5000-20000