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刷新时间：2025-07-06 19:35
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职位详情
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划与实施，确保人力资源的有效配置与优化；
2、主导分配流程，通过多种渠道吸引并选拔合适人才，输送合适岗位；
3、制定与优化人力资源政策，包括员工发展、绩效考核、激励机制等，促进组织发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，1 年以上人力资源管理经验，具备团队管理经验；
2、熟悉国家劳动法律法规，能够处理复杂的人事问题；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够推动人力资源项目进展。
1、负责公司人力资源规划与实施，确保人力资源的有效配置与优化；
2、主导分配流程，通过多种渠道吸引并选拔合适人才，输送合适岗位；
3、制定与优化人力资源政策，包括员工发展、绩效考核、激励机制等，促进组织发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，1 年以上人力资源管理经验，具备团队管理经验；
2、熟悉国家劳动法律法规，能够处理复杂的人事问题；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够推动人力资源项目进展。
工作地址
河南省济源市济源市北海大道
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