招聘店长 店长的岗位职责: 1、寻找合作店面，负责省门店的运营管理工作，完成店内课程 代表的招聘任务，完成经营指标，并对月度、季度、年度经营情况分析; 2、组织各门店确定经营计划，并督导有效实施，确保门店营业 指标的完成; 3、门店经营数据的收集、整理、分析与研究，提出优化方案; 4、关注、了解市场动态，做好分析，为门店运营提供建设性意见; 5、根据上级要求，对门店服务进行标准化管理，以及组织完成门店人员的岗位培训工作; 任职要求: 1、有门店运营经历，其中教育行业的优先考虑: 2、敏锐的市场观察和分析能力，有市场运营洞察力，敏捷性思维 3、能够结合日前现状与市场情况做好目体分析建设性意见和解决方案; 4、较强的事业心，积极向上的从业态度，目标感强烈。 熟悉当地市场优先，热爱教育工作。 店长的岗位薪酬: 店长薪酬:底薪5000元+个人提成